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星宇辞退事件带出的一个更庞大但被忽视的群体 (星宇辞退应届生原因)
，作者，立平坐看云起，原文标题，孙立平，星宇辞退事件带出的一个更庞大但被忽视的群体，一个被星宇辞退事件带出来的群体2026年8月底9月初，车灯龙头星宇股份因辞退事件被推上舆论风口，这件事情的实质，是我们在市场经济、走势低迷、技术进步三重背景下如何建立起有效的劳资博弈机制的问题，但这篇文章中，我想谈另外一个问题，派遣工的问题，实际上，...。
最新资讯 2026-09-28 11:42:34
花8万元-保证入职胖东来 (花了8万多)
胖东来郑州店的招聘尚未正式启动，一场围绕，如何进入胖东来，的培训生意已经先行热闹起来，8月13日，胖东来发布郑州店招聘公告，拟招聘本科应届生及毕业2至3年内的本科生，国内外重点本科院校及以上学历求职者优先，公告特别提到，在简历投递阶段将设置文化理念相关评估，对于企业文化认知欠缺或未充分理解的求职者，将无法进入后续招聘环节，而在公告发布...。
互联网资讯 2026-09-12 22:11:41
107-名解约应届生超七成落实新去向-总经理周晓萍等高管被问责-星宇股份就应届生调岗减员致歉 (名词解释大全及答案)
9月7日，星宇股份对外公布整改措施，针对2026届应届生调岗减员风波公开致歉，承认公司管理层研判失误、决策草率，相关工作人员在协商处置过程中方式简单生硬，问责层面，公司作出人事与薪资处罚，对总经理周晓萍扣薪1年；副总经理李树军调整工作分工，扣薪6个月；人力资源总监俞志明予以免职处理，人力资源部部长李梅降职调岗，事件回溯至今年7月，受订...。
互联网资讯 2026-09-10 11:07:02